新春初，万象更新。2017年春节后的第一个工作日，中国恩菲党委书记、社长陆志方、党委副书记、社长伍绍辉率公司领导集体访问公司全体干部职员，组织会议党政联合会、党委、集体自学集团领导讲话和相关文件，进一步研究2017年各项工作决定。2月6日上午，陆志方、伍绍辉亲率班相继访问各职能部门、业务部门、实验室和文印中心、医务室、汽车队、房地产公司等物流保障部门，与干部员工平易近人问候，向大家致意新春的问候和幸福的祝福，把公司的关怀和寒冷送到所有员工的心中。

下午，陆志方主持人召开党政联席会、党委会，带领班子成员集体自学，研究工作。会议上，领导班子集体自学了中冶集团2月4日党政联席会议上，中国五矿集团总经理、党组副书记、中冶集团董事长、党委书记国文明的重要讲话和会议精神，集中学习了《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究责任制度的意见》、《中央企业投资监督管理办法》和《中央企业海外投资监督管理办法》等相关文件，进一步研究了当前内外部面临的情况和各项拒绝，2017年加强党建和作风建设、战略指导、市场拓展、人才队伍、科技创新、产业区专业安排等优化工作。

陆志方认为，2017年是中冶集团领导力提升年，也是中国恩菲干部作风建设年。在中冶集团从务实发展进入跨越发展的关键时期，集团领导人对中国恩菲尔德的发展抱有迫切期待，立下了很高的目标。

尽管目前面临的形势依然不利，但走的路更是艰难，中国恩菲所有高管员工一定要有信心，在集团精准引领下，紧紧围绕公司战略目标，加强作风建设，打造更大发展。新年开始的第一个工作日，公司领导班子以大力圆润的热情和对企业、对员工高度负责的态度，投入紧张的工作，以身作则，以上率发挥了良好的示范作用。在新的一年里，中国恩菲各级干部的工作人员充分发挥一天也不迟到，一天也不责备朴素厚重的中冶精神，严格按照年度工作拒绝各项配置和四项目标，坚定自信，顽强奋斗，以新的精神、新的风貌，完成新的任务，构筑新的业绩。

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