6月3日，中国五矿集团有限公司召开会议警示教育大会，举报十九届央视期间中国五矿公安部门违反中央八项规定精神典型问题及近期公安部门相关违纪违法案例。中国五矿党组书记、会长唐复平讲话。

中国五矿总经理、党组副书记国文清主持会议。中国五矿纪检监察组长、党组成员卢卫东不报警。

大会通报了6起违反中央八项规定精神的案例，通报了涉及非法饮食、公共汽车私用、微克车、非法发放补助金等问题的海外企业负责人签订、履行合同渎职欺诈的犯罪案例，通报了管辖企业负责人涉嫌贪污受贿监察机关处分的案例。会议拒绝中国五矿全体干部工作人员以事件为鉴，以事件促进改革，强烈实施中央视察期间立案拒绝，全面从严格的党向两翼发展。唐复平认为，这次大会不忘初心，记住愿景主题教育开始时，在中国五矿拒绝在中央视察背景下召开会议，具有相似的意义。

我们要以事件为鉴，分析根源，深刻印象地了解党的紧迫性。案例表明，一些领导干部的政治立场不低，理想信念不忠。

中央八项规定精神上缺乏解读和理解，还是我的素质。有些领导干部思想认识不到，纪律规则意识淡漠。对四风问题一点也不警惕，实质问题语言不明，所谓未知，有的甚至知道故犯，做隐形变异的四风问题。一些党组织遵守党的责任，日常监督流于形式。

一些领导干部的权力监督制约不能，在个人凌驾的组织上。金铜项目的原社长相当违反三重多项决策制度，破坏公肥私、吃中扒外、涉嫌利益运输等，一些海外企业也没有问题，国内和国外都不值得注意，没有类似，必须调查最后。唐复平拒绝，以事件促进改革，完善机制，大力推进党治党向两翼发展。要大大提高政治地位，忠实政治信仰。

会议警告教育大会的目的是让很多干部害怕、遗戒、死守底线，大幅度提高政治地位，忠实政治信仰，教育很多干部不犯或不犯错误。惩罚前氡后，治病救人是我们一贯的方针，我们要充分利用第一形态的第二形态，教育违反纪律的干部，注意。坚决严格管理是爱，让干部习惯在监督约束的环境中工作和生活。

要认真执行总书记三个区别的拒绝，鼓励公心、工作、不谋私利、勇敢担任的干部，保持干部创业的积极性。要逐层巩固主体责任，构成共同管理的工作结构。各级党组织必须深刻印象主体责任是政治责任、全面责任、明确责任和必要责任。巩固各级党组织的主体责任，敌人在顶尖，党委书记要做好施工队伍的宽度，班级成员要分担一岗双重责任。

要大大加强监管，构成全方位监管体系。要加强纪检监察监督，党组和各级党委领导班子成员，特别是顶尖人员要提高认识、改变观念、纠正位置，正确理解和改革后与纪检监察组、纪检委员会的关系，加强心理拒绝接受监督意识的纪检监察组、各级纪检委员会要找到政治机关的定位，加强各级党委员会实施两项确保、主体责任等情况的监督。

要加强内部视察巡视监督，全面严格控制党的最后公里，严厉处罚员工群众周围的微腐败问题。要通过大监管机制实施同步监管，督促各职能部门充分遵守监管责任，将两项确保实施到各部门日常管理和监管实践中，构建党内监管与经营监管深度融合。唐复平特别强调，我们必须强烈把握中央第十四巡视组接管问题的调查实施，立行改为，全面调查，真正改为现实。

要巩固调查主体责任，党组不要敲根据纪律严格处理视察接管问题。为了建立调查监督检查机制，各级纪律委员会和组织部门必须将调查监督放在日常监督范围内，通过大监督机制等加强矛盾行动变更为情况的追踪组织。要完善视察成果的运用机制，充分听取意见，在门口进行调查，让员工大众共享调查成果，感受到视察带来的变化。唐复平最后特别强调，整顿形式主义和官僚主义，为基层企业减免负担是最重要的政治任务。

党组率领各级党组织以整治形式主义、官僚主义、为基层减负为坦率任务，实施相关措施和方法。各级党委要分担调查主体责任，党委书记要特别抓住其作为最重要的政治任务，抓住最后，抓住实质性。国家文明将贯彻落实会议精神，明确提出明确的要求。他特别强调，这次特别警告教育大会是中国五矿党组全面严格控制党的最重要措施。

各级党组织应立即表达会议精神，贯彻提高政治地位，融合自学，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，融合不忘初心，记住愿景主题教育，理解会议精神。要推进中国五矿全系统党员干部加强四个意识，忠诚四个热情，极力确保这一明显的政治任务，放置自己，放置责任，放置工作，认真积极开展对照检查，深刻反省企业管理党的工作中不存在的关注问题，反省再次发生问题的根源，加强党的意识、纪律意识、规则意识要敢于担任、担任品行，着力提高企业管理水平。要扩大视察成果的运用，充分发挥视察标本兼治的战略，着力提高企业管理效能。

要在完善体制机制和监管手段上下功夫，大大完善风险防控体制机制和监管措施，对权力运作构成有效监管和约束，防患于未然。经常发生问题的企业和个人要认真仔细理解调查，领导要率先调查，不要避免，不要脱离，不要取得道路，全面调查成本问题，确实要堵住管理漏洞。同时，要大力弘扬正气，肃清歪风，帮助正压邪，解决问题，根治坏习惯，维持干事创业的责任性和积极性，干部不受诬告，不受诬告，干事不受委屈，不受委屈。

要以事件为鉴，以事件促进改革，坚定不移地把全面从严格的党推进理解。以案例为例，通过一个问责，要注意一个。

要把警告的问题掌握在手上，印在心上，把执行、继续执行的实践效果和发展成果作为检我们政治站位低、主体责任落实不真实、监督体系复盖面积的不仅仅是测量标准，意味着不能简单地作为临时的阶段性任务。要以今天举报的案例为镜鉴，从党组转行，拒绝别人做的自己先做，拒绝别人不做的自己先做，以上率下，构成大雁效应，打造忠诚、整洁、担当的干部队伍，带领全体干部员工打造全体干事创业的浓厚氛围，前进中国五矿打造高质量发展。

卢卫东在举报中拒绝，各级领导干部要忠于理想信念，把党纪国法和公司纪律一直放在前面，记在心里，落在行动上。以事件为戒律，吸取教训，深入反省，确实感觉不到，唤醒恐惧意识，经常调整，自省，自警，自律，防止微小，警钟长鸣。各级党组织要全面严格管理党主体责任，坚持实施中央八项规定精神。纪检监察组、各级纪律委员会强烈要求公安部门十八大后不发散，问题线索集中，大众反映反感，政治问题和经济问题交织的腐败事件，十九大后也不发散不收手的严厉处罚。

必须关注重要的少数人，加强对顶层的管理和监督。成为领导干部的权力在哪里行使，党组织的教育管理和监督第一次到哪里，保证监督没有死角，反腐败没有死角。纪检监察组和各级纪律委员会对工作行为、不谋私利、敢于改革创新的干部平台感到高兴，在制作电子邮件、生产谣言的情况下，在将来发现认真处理的同时，应对被诬告的干部进行纠正，充分调动干部创业的积极性。

中国五矿在家党组成员出席会议。中国五矿董事会秘书、工会主席、纪检监察组副组长、总经理助理、总法律顾问、中冶集团和中冶领导班子成员、中国五矿副总工程师集团总部各部门、直属机构领导班子成员、党组巡视组组长、驻所属企业专职董事、监事京直管企业领导班子成员中冶集团和中冶总部职能部门副职以上人员总部纪检监察、组织人事、视察、党组等部门有关人员共有160多人在主会场参加会议。其他京外直管企业领导班子成员和中层以上干部、中冶集团和中国中冶管辖下子企业领导班子成员和中层以上干部约4000人在93个视频分会场参加。

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