4月14日，五矿有色金属有限公司在长沙总部召开干部大会，宣布集团公司党组有色有限公司领导班子调整要求:集团公司副社长、党组成员李福利同志仍担任有色有限公司董事长、党委书记，然后分管有色有限公司黄国平同志担任有色有限公司董事长、党委书记，仍兼任有色有限公司总经理、党委副书记赵志顺同志担任有色有限公司总经理、党委副书记。会议由李福利主持人、集团公司党组副书记、副社长董明俊、湖南省国资委副主任、党委卢光祖、湖南省政府驻有色有限公司监事会主席刘站、集团公司党组织部、人力资源部部长赵智、有色有限公司班级成员、中层干部、成员企业党政负责人出席会议，有色有限公司北京总部以视频方式参加会议。

不受集团公司党组委托，赵智提出了集团公司党组有色有限公司主要领导人的选拔要求。赵志顺从同心同德、共同克服困难、恢复高峰三个方面的希望，构筑恢复有色有限公司高峰的联合愿景。黄国平应对，集中合作调动全班成员积极性，敢于担任，勇于改革，带领众多干部员工为有色有限公司创造顶峰，为中国五矿创造世界一流金属矿产企业集团做出新的贡献。

李福利、卢光祖先相继讲话，全力支持有色有限公司的各项工作，希望有色有限公司在新班领导下，以新的气象、新的风格、新的面貌，发展有色有限公司。董明俊代表集团公司党组，对有色有限公司新班明确提出四点拒绝:谈政治，谈规则，心理坚持中央路线政策。

新班要实现谈政治规则的典范，坚定信念，负责任务，坚定建立政治意识、大局意识、核心意识、相似意识，将爱党、忧党、兴党、护党实施经营管理各项工作。第二，平气和，密切合作，保证班级稳定团结。分工不分家，诚实补充台不拆台，握拳迎击，确实构成合力。

三要以身作则，率先模范，加强干部作风建设。各级领导干部必须以上率下降，前往第一线。

越是困难的地方，越是最重要的地方，越要特别研究、特别配置、特别解决问题。要和员工大众站在一起，动员很多干部员工，一起渡过难关，进一步提高干部员工的精神。四要坚定自信，克服困难，心理推进改革急剧前进。

本次干部大会宣布任命，也是集团公司党组向有色有限公司收到的动员令，希望新班记住愿景，不要忘记初心。全力恢复赤字，打好改革攻势，全面推进传统产业变革升级，提高质量。

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